米国际

2022-01-12 07:25:11活跃答主

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首先生育险的要求是：必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时，生育险就不能断交。比如说，孩子的预产期是在2019年8月份，那么从2019年的8月份开始缴纳生育险，才能享受生育险带来的福利，这期间要是有断交的情况，是不能享受生育险福利的。需要注意的是，生育保险断缴出现欠费后，不会被清零，但是影响享受的福利。据悉，生育保险暂停参保后，终止享受待遇。单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。中断之月起6个月内完清欠费及滞纳金的，可按规定享受生育保险待遇；对超过6个月补缴的，欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。关于未缴满12个月生育保险，生孩子能不能得到津贴的问题，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。在正常情况下，建议还是避免断交的问题，因为补交社保很麻烦，中断社保需谨慎。换工作的朋友们如果遇到这样的问题，工作断档没人帮你交，请务必提前找个公司帮着你交社保，按照最低基数缴纳就可以了，这样便可以省去很多的麻烦。更多内容可以看这里：保险方面有疑问的朋友可以咨询奶爸保平台，奶爸保除了官方平台还有自己的公众号，里面有很多保险知识和一些关于保险产品的测评文章，不明白的可以直接在公众号里仔细的咨询一下相关保险业务。

粱利伟

2022-05-13 03:10:53活跃答主

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一般来说，生育险报销条件为：用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；符合国家和省、市人口与计划生育规定。很多人要问了，怀孕后离职了，能自己补交生育险吗？需要提醒的是，目前来看，大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交，因此，生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询！但应注意一下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。城市案例问：怀孕四个月了，上月由于公司账户余额不足导致我的社会保险欠费中断了，可以补缴生育保险吗？答：根据《关于同意通过补缴方式享受生育保险待遇问题的批复》甬人社发188号的规定：职工妊娠期间有下列情形之一的，可以由单位通过补缴生育保险费以后，按规定享受生育保险待遇：1、因工作单位变动，未能及时办理续保手续的，其中断缴费的时间不超过2个月的；2、因单位原因造成职工中断缴费的，其中断缴费的时间不超过2个月的；3、因经办机构原因造成职工中断缴费的。所以您符合上述第二种补缴情形，可以要求单位向社保申报部门申请补缴社会保险费用。

齐晓娟

2022-02-19 03:40:30活跃答主

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每个地方的社保政策有差异化不过女职工想要享受生育保险方面的待遇原则上是必须缴满一年而且生育险只能有单位代缴个人离开单位去补缴费用只能补养老和医疗两险如果你老婆是这个情况那么生育津贴和生育险是享受不到的你也可以看看你自己的生育险是不是在一直交着如果你的交够一年的话你老婆的妊娠住院费用是可以到你们当地社保生育科报销的---。