共1条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 20:58活跃答主
工资拖欠的处理办法有：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【摘要】
广西桂林劳动局投诉咨询电话【提问】
您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务【回答】
好的，这就为您查询【回答】
你好【提问】
工资托欠，【提问】
怎么处理【提问】
您好，如果您是要投诉劳动局，维护自己的劳动权益的话，这边建议您可以拨打12333噢【回答】
我是要投诉老板？【提问】
怎么处理【提问】
要回工资【提问】
工资拖欠的处理办法有：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。【回答】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。【回答】
需要维护自己的权益，可以拨打12333，这是维护我们劳动者权益的电话【回答】
感谢咨询！祝生活愉快【回答】
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