共3条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 20:58活跃答主
目前，许多快递公司都提供社保福利，包括但不限于顺丰快递、圆通快递、申通快递、中通快递、韵达快递、百世快递、天天快递等。这些快递公司招募的快递员，都可以享受到社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。此外，这些快递公司还会根据员工工作地点和工作时长，尽可能安排最近的社保机构，方便员工申请社保。
2023-06-07 20:58活跃答主
快递员基本都没有五险一金的。归根结底还是出在了加盟制网点这个因素上，其实大多数的快递员都是快递公司加盟网点的员工，相当于是外包出去的员工，不能算作快递公司的正式员工，因此这些快递公司可以不为其缴纳五险一金。
或许是根据快递员这类的新业态人员一直存在的困境，《意见》中规定对用工灵活、流动性大的基层快递网点的工作人员，应优先参加工伤保险，同时也要推动企业为快递员购买人身意外保险。其实不光是需要相关部门做出对应的政策调整，快递员等人员本身也得有相关的意识，为自己加上一份保障。
单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2023-06-07 20:58活跃答主
经过我的调查和了解，以下是目前一些有提供快递员社保的快递公司：1. 顺丰速运2. 圆通速递3. 中通快递4. 韵达快递5. 申通快递6. EMS邮政快递7. 宅急送需要注意的是，每家快递公司的社保政策可能会有所不同，具体可根据自己的需求和情况进行选择。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们京ICP备2024045674号-2
版权所有：
维思迈财经
