共3条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 21:58活跃答主
根据上海市人力资源和社会保障局最新规定，2021年上海社保缴费标准如下：最低缴费基数为每月3,000元，企业单位个人可按照实际工资缴费，最高缴费基数为每月21,000元。企业单位的社保缴费比例为：养老保险为20%，失业保险为1%，医疗保险为9%，生育保险为0.5%，工伤保险为0.5%，公积金为12%。个人也需要缴纳社保，比例为：养老保险为8%，失业保险为2%，医疗保险为2%，生育保险为0.2%，工伤保险为0.2%，公积金为12%。社保缴费比例可能根据不同行业有所不同，具体应以企业实际情况为准。
2023-06-07 21:58活跃答主
一年上海社保缴纳的基数这答案最低工资标准将来还是说按照去年的平均工资标准缴纳呀，因为不同的缴纳体系之下是不一样的。如果说是在单位缴纳第1年，可能就是按照一个最低工资标准，如果是个人缴纳与单位没有关系，那就是按照去年的平均工资了。
单位缴纳的话是按照新员工刚刚进入公司，这一年最低工资标准是缴纳的，因为不清楚的员工去年到底什么样的收入水平。尤其是刚刚毕业大学生第1年，基本上都是按照最低工资标准缴纳的，比例不同，公司条件是不一样的，尤其是公积金，其他的基本都类似五险一金比例都是差不多的，养老金是个人8%，单位16%，然后生育保险和失业保险个人是2%单位4%左右，像工伤保险之类的，这个是个人不负担的，医疗保险也是个人2%，单位6%~8%。
至于公积金那个应该不在五险的范围之内，因为公积金有的地方是给缴纳有的地方有些地方是不给缴纳的，正常来说进入公司当然是应该缴纳了的，如果是个人就是自己缴纳社会保险，属于灵活就业人员挂靠在某些单位去缴纳，那公司自然是不给你出了一部分了。所以就是个人去找他个人缴纳，里面有养老保险，有医疗保险，工商和失业是没有的，因为这两个东西只有在单位工作的时候的。还有本来就没有正式的工作，自然就谈不上是失业了，本来就没有正式的工作，自然就谈不上工作期间受伤，自然也就不是工伤了。
所以如果是灵活就业人员的话，现在只有那的最低工资标准，是和在企业里面长大不一样的应该是在5900块钱左右，这是最低的程度，按照这个基础去找他最高上限也有要求，最高上限应该是在31,000元左右，这都是根据去年上海市的平均工资水平而平均出来的。
2023-06-07 21:58活跃答主
根据上海市人力资源和社会保障局发布的规定，2021年上海的社保缴费最低基数为6090元，最高基数为30450元。企业和个人的缴费比例分别为20%和8%，具体缴费数额需要根据实际工资收入和缴费基数来计算。需要注意的是，具体的社保缴费标准可能会因政策等因素而发生变化，请及时关注相关部门的通知。
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