共3条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 21:58活跃答主
东莞社保金卡退休金是个人社会保障部门为了维护退休人员的基本生活而规定的一种经济补助。根据《东莞市社会保障条例》，东莞市居民退休金的标准为每月基本养老金的90%，即每月最高可获得的退休金为基本养老金的90%，最低为基本养老金的50%。
2023-06-07 21:58活跃答主
东莞社保金卡退休金是根据个人缴纳的社保费用以及个人的退休年龄、工龄等因素来计算的，具体数额因个人情况而异，无统一标准。一般情况下，退休金的发放标准会在当地社保局进行公示。
2023-06-07 21:58活跃答主
东莞市2022年的养老保险的缴费基数，在岗职工用人单位是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数。广东省过去的职工养老保险缴费方案是不完全统一的，单位缴费比例在2021年之前都是按照14%的比例缴纳，个人是按照8%的比例缴纳。从2022年1月起，要将全省的养老保险单位缴费比例从原来的14%提高到16%，这也是为了适应养老保险全国统筹的需要。也就是说，从2022年1月起，东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行，职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低，其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险，缴费比例是20%，所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的社保缴费标准分为2022年6月30日之前和之后两个阶段来执行的，在2022年6月30日之前执行2021年公布的缴费标准，缴费下限为每月3958.2元，缴费上限为每月19791元；2022年7月开始执行2022年公布的新标准，并按照新标准进行补差。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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