共1条回答来源：维思迈财经2023-06-07
金牌答主
2023-06-07 22:01行业影响力TOP3 如员工未达到退休年龄，应签劳动合同；如员工达到退休年龄或已享受退休待遇，应签劳务合同。
员工个人不愿意买社保，用人单位应该不录用。因为为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，任何变通办法不予缴纳都是违法的，员工写了自愿不缴纳社保承诺书也是无效的。【摘要】
员工不买社保，单位应与其签订什么合同，劳动还是劳务？【提问】
如员工未达到退休年龄，应签劳动合同；如员工达到退休年龄或已享受退休待遇，应签劳务合同。
员工个人不愿意买社保，用人单位应该不录用。因为为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，任何变通办法不予缴纳都是违法的，员工写了自愿不缴纳社保承诺书也是无效的。【回答】
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