共3条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 22:58活跃答主
沈阳劳动仲裁在线咨询可拨打电话12333。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-06-07 22:58活跃答主
沈阳劳动局是沈阳市政府的直属机构，负责管理劳动就业、劳动关系协调、劳动保护监察、工伤保险、失业保险等方面的工作。如果您需要投诉，可以拨打沈阳市劳动保障监察大队的投诉举报电话：024-22751505。
2023-06-07 22:58活跃答主
沈阳劳动局是沈阳市劳动和社会保障局的简称，是沈阳市政府的一个行政部门，负责沈阳市劳动和社会保障事务的管理和服务。沈阳劳动局投诉电话是：024-86663400，投诉热线服务时间是：每天上午8:00-12:00，下午14:00-17:30。投诉热线接收到投诉后，会根据实际情况，及时做出处理，维护投诉者的合法权益。此外，沈阳劳动局还提供了网上投诉服务，方便群众在网上发表投诉意见，沈阳劳动局网站：http://www.shenyanglabour.gov.cn/。
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