共1条回答来源：维思迈财经2023-06-07
2023-06-07 22:59活跃答主
雇主责任险年龄限制范围为16至65周岁之间。不过由于不同保险公司的政策不一样，不同公司对于雇员年龄的限制也不一样。如阳光保险规定雇主责任险一般雇员年龄控制在60周岁以内。被保险人雇用的人员，包括长期固定工、临时工、季节工、徒工，在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡的赔偿责任。被保险人的有关的诉讼费用。雇主责任险的赔偿限额，由雇主自行确定或雇主，根据与雇员协商的结果进行确定，然后一次性给付受害人。如果购买的限额较高，则同等伤残等级下可以获得的补偿越高，反之亦然。影响雇员获得赔偿金的因素不仅仅是月工资，还有雇主购买的赔偿限额。
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