2023-06-07 23:00活跃答主

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一般来说，会有以下几点影响、养老金未满15年不能领取。

事实上，我国规定养老保险至少要累计缴纳15年，到退休时才能够按月领取养老金。而社保中断后虽然可以续交，可是退休时的养老金会减少。而且随着中断时间越长，最终的养老金具体金额就会越少。

医保待遇将会受到影响。通常情况下，当社保中断的时候，我们在当月就会无法享受医保待遇，超过3个月的就需要重新缴纳参保费用，医保的报销额度以及重疾医保额度都将会受到影响。

生育保险需要满1年才可使用。如果社保中断了，这会导致生育保险又需要重新累计，缴满至1年才可以享受生育险待遇。

影响失业金的领取。如果我们想要领取失业金，必须满足失业前就已经在单位缴纳累计年限满年这一条件。

除了上面的几点，由于各地区的政策不同，社保中断还会影响买房、落户、买车等重要事项。因此，我们缴纳社保费用一定要按时，尽量不要中断，以免给自己带来损失。

社保断了不补交可以，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

回答于2022-01-16 20:31:05

2023-06-07 23:00活跃答主

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如果您希望在未来享受社保待遇，那么建议您尽早补交十年社保。社保是社会福利制度的重要组成部分，具有保障职工权益的作用。如果您未能按时缴纳社保，可以向当地社保管理机构申请补交。但是需要注意，补交社保需要缴纳较高的罚款和滞纳金，因此建议及时缴纳社保避免不必要的损失。

2023-06-07 23:00活跃答主

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根据相关法律规定，社会保险参保人应当按照规定的时间补交社会保险费用。 因此，如果您欠缴了十年的社会保险费用，您需要补交所欠缴的社会保险费用，并且需要补交完毕后才能换取档案。 同时，未及时补交社会保险费用，还会涉及到相应的处罚，因此，建议您尽快补交社会保险费用，以免产生更多不必要的麻烦。