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公司社保职工养老保险-养老保险

来源：维思迈财经2022-06-15

现一个人从无工作开始，就必不可少的一项保险存在。对于灵活就业者而言，社保是最基本的保险之一。那么对于灵活就业者而言，社保与职工社保该如何参加呢？一起来了解一下。公司社保养老保险如何交？社会保险也就是我们口中的“五险一金”中的“五险”，它是国家法律规定的保障性的，不论是用人单位还是个人，都必须缴纳。那么，社保和我们的生活息息相关，其中生育保险、工伤保险和失业保险是保障劳动者的基本生活和基本工作的社会保险。现在我国的社保制度，包括养老、医疗、工伤和生育保险，而“一险”就是我们通常所说的“一金”。其中生育保险是国家通过立法，强制实行的，由用人单位和个人按一定比例缴纳，建立社会保险基金，参保人员在患病时必须享受基本医疗保险，享受相关待遇。基本医疗保险的保障范围包括住院医疗费用、急诊抢救、住院费用、手术费用和住院前后门急诊费用。

养老保险缴费年限养老保险的缴费年限，男性累计缴费满15年，女性累计缴费满20年；医疗保险的缴费年限，男性累计缴费年限，女性累计缴费满10年；失业保险的缴费年限，男性累计缴费满1年，女性累计缴费满9年。工伤保险的缴费年限，在此基础上，延长缴费5年。养老保险补缴如果是已经办理了失业登记，并且有求职要求的，可以不用缴纳社保，领取养老金。如果是单位和个人的话，单位会为你参保，个人只需缴纳养老金。养老保险的缴费标准：单位缴纳20（即工资总额的20（元），个人缴纳8（元）。养老金的领取标准：按照参保人的年龄，每年确定。有些地方养老金还会有所调整，具体以当地的政策为准。以上就是关于社保养老保险的相关内容，如果还有保险方面的其他疑问，可以到新一站保险网免费咨询“一对一保险规划师”，可提供保险全程服务。

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