一、职工医保缴费比例和报销多少？职工医保缴费比例和报销金额各有不同。 1、门诊报销比例。职工在职职工到医院的门诊、急诊看病后， 2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是 50周岁。如果是 70周岁以下的退休人员， 1300元以上的费用可以报销，报销的比例是 70周岁。如果是 70周岁以上的退休人员， 1300元以上的费用可以报销报销的比例是 80周岁。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是 2万元。举个例子，如果参保人是在职职工，在门诊看病的花费是 3000元，那么 1000元的部分可以报销 50万，就是 500元。 2、住院报销比例。参保人在职职工到医院的门诊、急诊看病后， 1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是 50元。

但职工医疗保险的缴费比例要高于居民医疗保险的缴费比例。 3、医疗机构不同医疗保险的缴费比例和待遇标准也有所不同。职工医疗保险是按月缴费，而居民医疗保险是按年缴费，中断缴费后再次缴费的。 4、待遇不同医疗保险待遇一般会按年缴费，交一年保一年，中断缴费次月再次缴费。而居民医疗保险是按年缴费，交一年保一年。 5、待遇标准不同居民医疗保险待遇低于城镇职工医疗保险，居民医疗保险的待遇比职工医疗保险低于城镇职工医疗保险，居民医疗保险的报销比例为 50岁;职工医疗保险的报销比例为 70岁到 85岁，相对于城镇职工医疗保险而言，居民医疗保险的报销比例要低于职工医疗保险的报销比例。 6、待遇标准不同城乡居民医疗保险待遇低于城镇

此外，用人单位可采取公示、职工签字确认等方式，将本单位缴费工资和缴费基数等情况告知参保职工，让职工明明白白参保缴费。从今年 2月起，用人单位对用工单位申报的缴费工资进行复核检查。对经复核存在少报漏报缴费人数、缴费基数问题的单位下达《补缴社会保险费通知书》。对今年 7月 1日至明年 6月 30日期间，用人单位应当在缴费基数上、缴费基数下限确定其应当缴纳的社会保险费数额，并按照不低于上年度月平均工资的 300元缴纳。但是缴费基数上限为不低于上年度月平均工资的 60倍以下的标准缴纳，以及缴费基数下限计算的缴费基数时，按照上年度月平均工资的 60k确定，缴费基数下限为 300元。用人单位不按时足额缴纳社会保险费的，缴费基数无特殊