社保是国家规定单位必须为员工缴纳的一项社会保障政策，那么社保个人缴纳比例是什么呢？具体我们还是来看下文的简单介绍吧。社保个人缴纳比例是什么？ 1、养老保险个人缴费基数：职工本人上年度月平均工资超过 300元时，不再缴纳基本养老保险费，按照国家规定享受基本养老保险待遇； 2、医疗保险个人缴费基数：上年度在职职工月平均工资收入低于当地上年度职工平均工资 60元的，以当地上年度职工平均工资的 60元为缴费基数； 3、失业保险个人缴费基数：上年度在岗职工月平均工资的 60元，; 4、工伤保险个人缴费基数：上年度职工平均工资的 300元。 5、生育保险个人缴费基数：上年度在岗职工月平均工资的 60元，; 6、失业保险个人缴费基数：上年度在

2、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为 20. 2（其中 8. 2（其中 8. 2（建立个人账户），缴费比例为 20. 2（含个人账户），缴费比例为 8. 5（其中 8. 6（最低缴费基数为上年度在岗职工平均工资的 40 x），最高缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的 300 x，最低缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的 60 x。 3、医疗保险自由职业者、个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的 4. 2（ 2）缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的 8. 2（含个人帐户）缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担 6. 8（ 0. 8（ 0

此外，南京 2013年度的社保缴费基数被“限高”，继续执行 2012年度的上限标准，即 13678元。南京住房公积金管理中心正式发布《关于调整 2013年度住房公积金和新职工住房补贴缴存基数的通知》。新的市区公积金缴存基数标准下限为 1480元、上限为 15200元，新标准于今年 7月 1日起执行。以一位按最低工资标准缴存公积金的企业职工的情况来算， 2013年 7月份以后，他每月个人缴纳公积金金额为：企业职工的情况、个人缴纳比例和缴费基数。按社保最低缴费基数 2200元计算，养老保险每月缴纳 616元，失业保险每月 66元，生育保险每月 17. 6元，工伤保险每月 11元，医疗保险每月 252元，合计每月缴纳社保 962. 6元，其中，个人每月缴纳 252元，单位每月缴纳 710. 6元。以上是有关南京