社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的一项社会保障政策，是国家给予职工的福利保障。那么社保里的医保包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所以社保怎么缴纳呢？下面一起来了解一下吧。社保哪些是自己缴纳的？社保分为两大类，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。其中养老保险指的是在参保人退休之后，社会保险经办机构按照规定缴纳一定的年限，达到退休年龄后就可以领取相应的养老金的一种保险制度；医疗保险指的是在参保人退休之后，由社会保险经办机构按照规定给予相应的养老保险金的保险制度；生育保险指的是由国家和社会根据一定的法律和法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需

个人社会保障号码为公民身份号码。社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网

二、社保哪些政策规定有哪些 1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为 20，其中 8岁记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金； 2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的 4. 2万元缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的 8. 2万元缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担 6. 5万元，个人承担 2. 2万元； 3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险； 4、养老保险最低交纳年限为 15年，医疗保