近年来，随着人口老龄化趋势日益明显，养老服务领域面临了前所未有的挑战。其中一个突出的问题是护工费用超支导致医疗保险资金紧张。在这个背景下，政府、社会和专家们纷纷寻求有效途径以解决这一问题。

1. 报销改革：建立合理的收费标准

目前，在很多地区，由于缺乏统一规范或者监管不力等原因，护工服务价格存在较大差异，并且部分机构甚至将高额管理费等杂项列入账单中。为此，《关于推进长期护理体系建设若干意见》提出了要加强对养老院及相关机构定价行为进行监管，并制定相应指导性文件确保其合法经营。

2. 加强质量控制与评估

除了针对价格方面进行调整外，在提供优质服务方面也需做文章。可以通过引入第三方评估机构对各类养老院和居家护理公司进行综合考核，并根据成绩给予相应的资金奖励，倒逼机构提升服务质量。

3. 探索多元化支付方式

为了解决医疗保险报销遭遇护工费用超支的问题，一种可行的方案是探索多元化支付方式。除了现有的按次收费和按小时计费之外，还可以推出包月或年度预付制度。这样不仅能够减轻个人经济压力，也更便于管理和监督。

4. 引入商业保险参与

在当前养老服务领域中引入商业保险公司进行合作或竞标也是一个值得思考的选择。通过将风险分散到各家商业保险公司，并建立健全赔付机制来确保长期护理成本得以覆盖。

5. 加大对技术创新、智能设备等投入

随着科技进步和物联网技术发展，越来越多具备辅助功能甚至自动执行任务（如喂药、转移患者）能力的智能设备开始涌现市场。政府及相关企事业单位应加大对此类产品研发及落地推广力度, 以取代部分传统人工操作从而节约开支。

6. 健全社会扶助机制

对于一些贫困家庭或特殊群体来说，即便有医疗保险报销也难以解决护工费用超支的问题。因此，政府应建立健全社会救助和补充保障机制，通过提供资金援助、减免部分费用等方式帮助他们缓解经济压力。

7. 增加专业人员培训投入

为了提高长期护理服务水平，并确保患者得到合适的照料，在行业内增加专业人员培训投入非常关键。只有这样能够更好地满足不同层次和需求的老年人需要。

在整个措施实施过程中, 政府要起到引导与监管作用; 各相关方包括医院、养老院及其管理公司等都应积极配合改革举措并主动融入新模式之中。同时, 社会各界还可以发挥自身优势资源, 积极参与公益捐赠活动, 为弱势群体提供更多支持.

总而言之，在面对医疗保险报销遇到困境时如何解决护工费用超支的问题，需要政府、社会以及相关行业共同努力。通过改革报销制度、加强质量控制与评估、多元化支付方式等手段来解决这一难题，并在技术创新和扶助机制上下功夫，为老年人提供更优质的长期护理服务。