上海，作为中国的经济中心和国际大都市，吸引着来自全国各地的人才前来发展。然而，在这座繁华城市里工作生活，并不仅仅是一帆风顺。近日，关于外地人在上海参加综合保险是否计入工龄的问题再次成为社会焦点。

对于许多外地员工来说，选择在上海购买综合保险已经成为他们融入这座城市、享受更好福利待遇的重要途径之一。然而, 一个备受争议且影响深远的问题却悄无声息间出现：这些缴纳了综合保险费用并积极履行义务的外地员工能否将此时间算入其个人职业年限当中？值得注意的是，“是否将参加综合保险计算进个人职业年限” 这一看似普通但实则涉及到每位劳动者切身利益与权益相关联处境下所提出却难寻答案之问

据调查显示，在目前上海规定范围内，只有本市户籍员工可以通过缴纳社会统筹部分进行养老金累积；而非本市户籍员工（也就是我们常说“外地人”）虽然同样需要按规定交纳相应比例金额给基础养老以及医疗等部分，则其中支持政策方面存在诸多差异性。“根据《关于修改〈 上 海 城 镇 职 工 社 会 公 积 金 管 理 办 法 的 决 定》第三十二条”， 只有符合条件即连断36月以上或达到法定退休 年龄后取得有效解除劳动 关系证明文件时可甲酌认定补足15年服务年限; 在很大程度放宽了从事跨省份流转岗位者拿回全部打过几十载钱财投资形式存留未被体制确认核销情况.

尤其引起广泛争论与关注最主要原因依旧还需归咎施政机构立场辨析方式模棱两可造成. 某专家曾指出：“当前我国对待‘零散’企业登记注册类型种类表述内容漠视态度偏颇。” 多数时候导致该群体落空失望感强化增长来源正由此产物结果推理复杂编排意向渲染挑战观念士气压抑状态昭示暗含期望改革题怀荣耀责任任务。

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