近年来，随着社会的发展和价值观念的变化，人们对于个体在面临困境时所应负起的责任也提出了更高要求。而其中最常被讨论和引用到的概念就是“担当责任”以及“承担全责”。尽管这两者都强调了主动采取行动并为自己、他人或事物负起相应义务，但它们之间存在明显区别。

首先，“担当责任”意味着一个个体愿意接受自身作为一员所必须履行的职能和义务，并将其视为一种使命感。无论是工作中还是生活中遇到问题，在面对挑战时勇往直前，并积极寻找解决方案。例如，在企业管理领域，领导者需要敢于承认错误并从失败中吸取经验教训；在家庭关系里，每位成员需肩负起照料家庭、互相支持等职责。

然而，“承担全责”的含义则更加广泛深远。“承”，即表示接纳并乐意背负某项重大任务或后果；“全”，指的是在面对各种情况下均愿意承担起全部责任。这一概念突出了个体将自己置于整体利益之上，为社会、国家或组织作出贡献，并肩负起所有可能发生的后果和影响。例如，在政治领域，“承担全责”指政府官员不仅要履行职务并保护民众权益，还需要接受监督与问责；在环境问题中，“承担全责”代表每一个人都有义务减少碳排放量以应对气候变化。

此外，两者关注焦点也存在差异。“担当责任”的重点更多地集中在主观意识和积极性方面，即个人如何看待并回应所需采取的行动；而“承担全责”则强调结果导向和实际效果。前者侧重于内心驱动力及道德规范等因素来推动行为改变；后者则更加注重通过具体措施来解决现实问题。

然而，在日常生活中光说不做成风时下, 无论是" 担当 " 还是 " 承揽", 都只能停留在口头福音. 因此, 如何将理念转化为实际行动成为了当务之急. 个人在担任职位、面对困境或作出决策时, 应该秉持着 " 担当" 的态度; 同样地，社会各界也应以全局的视角和责任感来推动问题解决。只有通过具体措施与努力才能真正做到不仅说得好听, 而且付诸于行动。

总结起来，“担当责任”是指主观上愿意并积极采取行动履行自己所必须负起的义务；而“承担全责”则更进一步，要求个体将整体利益置于首位，并乐意背负全部可能产生的后果和影响。无论是企业管理领域还是政治环境等方面，这两者都强调了主动性、结果导向以及追求共同目标的重要性。唯有理念变现实，在日常生活中践行“担当”的精神，并勇敢地去承受所有可能发生的风险与挑战，我们才能建立一个更加公平、繁荣和可持续发展的社会。