随着社会的发展和人们对健康问题的关注度增加，医疗保险成为了越来越多家庭必备的一项重要投资。然而，在购买医疗保险时，很少有人能够预测到自己是否会在未来遇到意外或者患上严重疾病。

当被投保人脱离原本所属单位、失去工作或其他原因导致无法再享受雇主提供的团体医疗待遇时，他们就可能面临一个令人头疼不已的问题——如何继续支付高昂的个人健康保险费用？近日，《中华财经》记者从可靠渠道获取了《国家卫生健康委员会办公厅关于进一步完善城镇职工基本养老、基本医疗等制度改革若干政策措施》，其中包括解决这一问题并引起广泛讨论。

根据该文件披露内容显示，在过去几年里，大量个别案例表明此类情况下持续缴纳较高额度个人保费对脱离单位的个体难以承受，且很多被投保者因此选择放弃继续购买医疗险。为了解决这一问题并减轻广大民众的负担，《国家卫生健康委员会办公厅关于进一步完善城镇职工基本养老、基本医疗等制度改革若干政策措施》明确提出将实行新规定来调整和重新计算脱保后的续保费用。

据悉，该文件中披露了详尽而复杂的计算公式，并设立相应机构进行监管和执行。根据这套全新标准，在失去团体医疗待遇之后，持有个人商业健康险或其他类型补充医疗险但无法支付高额个别缴纳金时仍希望得到延长享受社会统筹资助服务覆盖范围内优惠价格，则需要按相关部门要求提交申请表格及必要证件，并通过特殊评估程序由专业审核人员核查确认。

在审查过程中, 除了考虑被投保者自身经济能力外, 还需结合其所属地区的平均收入水平、医疗资源供需情况等因素。经过评估，该机构将根据个人实际支付能力和社会统筹资助服务覆盖范围内费用标准来确定续保费用。

这项新规定有望有效解决被投保者在脱离单位后面临高额个别缴纳金问题，并提升了广大民众对于购买并持续享受私人健康险的信心。同时, 这一政策也为失去工作或转行创业等原因导致无法再依赖雇主提供的医疗待遇而选择自付全款参与商业性补充医疗保障计划中存在巨大风险及负担的群体带来更多选择空间。

然而，尽管此次改革措施引起普遍关注和积极回应，但仍有部分专家指出其中可能存在着潜在漏洞以及执行上所产生的种种挑战。例如，在公式设计方面是否合理？如何确保审核程序真实可靠？是否考虑到不同地区之间发展水平差异？

针对这些问题，《国家卫生健康委员会办公厅关于进一步完善城镇职工基本养老、基本医疗等制度改革若干政策措施》中也明确表示，将建立起专门机构来监管和评估此项新规定的实施情况，并根据反馈意见进行调整与优化。

总体而言，这一脱保后续保费用计算公式揭秘的新闻引发了广泛讨论。随着该文件正式发布并开始执行, 人们对其具体效果以及可能带来的影响仍存在诸多期待和担忧。然而，在不断变化的社会环境下，适应时代需求并提供更加便利可行性强且能够减轻民生负担之解决方案无疑是当务之急。