近年来，随着市场经济的不断发展和企业竞争日益激烈，很多公司为了吸引投资者、提高自身价值以及回报股东，在实施财务政策时选择通过发放股票作为分红方式。这种行为导致了企业的总股本增加，同时也引起了广泛关注。

在深入探究背后原因之前，我们首先要明确什么是“总股本”和“发放股票”。简单来说，“总股本”指某个上市公司全部已经向公众募集或私下配售成功并正式挂牌交易的流通证券数量；而“发放（派）新普通(优先) 肆折转让可流通 无限制期特别目标部分 或 发行认购权证”的意思就是将新增出对应数量（当然还有其他条件如价格等） 的库存给现有持有人们免费获得, 是一个相对较大规模且比例递减系数固定化程度足够低于1.0 但非零 (否则可以看做配送), 并具备合格投资属性能被接受的一个行为。

那么，企业发放股票股利背后有哪些原因呢？

首先，通过发放股票作为分红方式能够提高公司的资本回报率。在传统现金分红模式下，企业需要支付大量现金给投资者作为红利。然而，在一些情况下，企业可能并没有足够多的可用现金来满足这种需求。此时选择以新发行股票形式进行派息就成了较好的选择。相比于直接支付现金分红所带来的负债压力和流动性风险，通过增加总股本实施“送转”或“配售”的方式更加灵活、稳定且具备持续性。

其次，并非所有上市公司都会采取这种策略；但是对于某些特殊类型或阶段中规模适当不宜过小, 且近期内即将获得正面消息发布 的个别公司而言，“抛弃鸿沟”，也许可以说是他们选项池里最靠谱及值得考虑甚至优先推荐使用（毕竟能否真正确保执行到底则存在很大疑问）. 这样做旨在进一步激励长期投资者参与其中，并巧妙地将回报与企业的未来发展相结合。通过向股东派送额外的股票，不仅增加了他们在公司中的持有比例，还可以激励其长期投资和支持。

此外, 对于一些新兴或高成长性行业（如科技、互联网等），这种方式更具吸引力。由于处于快速扩张阶段并且需要大量资金进行研发和市场推广活动时 , 公司可能会选择以“配售”形式分红给现有股东. 这样做旨在进一步提振市场信心，并为公司未来可观增长预留足够空间。

然而，正如任何决策都存在风险一样，在实施该政策时也需谨慎对待。首先要考虑到总股本过度膨胀所带来的问题：随着总股本数量逐渐增多，每个单独拥有者所占比重就会变小；同时也可能导致部分投资者出售自己手里盈利较少甚至无法保住原则上应当算是属于自己所有权范围内 的 “赌注”，从而影响到整体稳定性及公平性.

另一个需要关注的问题是，发放股票作为分红方式是否能够满足投资者的期望。一些投资者可能更偏好现金分红，因为这样可以直接获得可支配收入或再次进行其他形式的投资。而通过增加总股本实施派息则需要等待未来相对较长时间才能变现。

综上所述, 尽管企业发放股票作为分红方式在某些情况下具有吸引力和合理性，并且适用于特定类型及行业公司; 但同时也需认识到其潜在风险与限制. 因此，在选择采取何种财务政策时，每个企业都应根据自身状况、市场环境以及持续稳定经营原则权衡利弊并谨慎抉择.

值得注意的是, 这篇报道旨在提供了解背后原因之深层机制 ，讲故事； 并不构成任何买卖建议 (包含证券咨询), 不代表任何人士(固然记者亦同) 对其真伪完全确认 或 具备充份知名度 的观点 ; 各位读者 在阅读过程中如若遇见相关话题 ,请勿盲目跟从单一源头，而是应该多方面收集信息、谨慎判断，并咨询专业人士的意见。