共2条回答来源：维思迈财经2020-08-25
齐敬磊
2022-03-13 05:47:32活跃答主这个问题不同地区的规定不同，根据你的情况来看，如果是企业职工，在意外伤害和生育保险缴费的时间都是不一样的，要看你的工资情况。
2023-02-06 18:13:18活跃答主
根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,受到交通事故或者其他事故伤害的;(六)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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