共3条回答来源：维思迈财经2021-08-16
齐明石
2022-03-23 06:35:34活跃答主工伤保险按照社会平均工资的60（即按照上一年度在岗职工月平均工资提供的工资）计算的月平均工资。按照上一年度在岗职工月平均工资提供的工资则是按照上一年度在岗职工月平均工资的60（即300）月工资。
2023-02-06 17:58:10活跃答主
工伤保险的缴费基数由用人单位按照本单位职工上年度月平均工资总额缴纳,职工的缴费工资基数为本人月工资。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-02-06 19:07:10活跃答主
工伤和生育保险的缴费基数都是按职工上年度月平均工资计算的,缴费基数是职工上年度月平均工资。 工伤保险缴费基数的上限,按职工月缴费基数的三倍确定,下限按月平均工资的40%确定。 生育保险缴费基数上限按月平均工资的300%确定,下限按月平均工资的40%确定。
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