共3条回答来源：维思迈财经2020-09-13
黄益江
2022-04-07 08:06:54活跃答主根据《社会保险法》的规定，已经满足国家规定的工伤保险待遇，并且因此，未达到基本养老保险规定的退休年龄时，可以缴纳工伤保险。
2023-02-06 17:57:13活跃答主
根据现行《工伤保险条例》规定:用人单位应当自职工发生事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区工伤保险经办机构申报。超过30天的,由工伤保险经办机构进行事故登记。用人单位未按规定申报,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用,由该用人单位负担。因此,超过法定退休年龄的人员发生工伤,由用人单位按照《工伤保险条例》的规定,承担工伤保险责任。
2023-02-06 19:33:41活跃答主
根据《社会保险法》,用人单位应当按照本单位职工年平均工资的3倍缴纳社会保险。职工年平均工资超过当地职工平均工资的3倍以上的,用人单位应当按照本单位职工年平均工资的3倍以上的数额缴纳社会保险。职工年平均工资低于当地职工平均工资60%的,按照当地职工平均工资的60%计算缴纳社会保险。《社会保险法》实施以后,超过退休年龄的职工应当参加职工基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费,用人单位应当缴纳职工基本养老保险费的20%。
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