共2条回答来源：维思迈财经2020-08-16
黄真宝
2022-03-29 02:13:41活跃答主劳务派遣工工伤保险由单位代扣代缴，被保险人是同一个人的话，在劳务派遣公司，你的义务应该是给工作人员代扣代缴。如果不是本人的话，就需要由他人代扣，他人代缴的话，就需要提供劳务派遣工资发票。
2023-02-06 20:07:53活跃答主
劳务派遣工工伤保险由用人单位缴纳。劳务派遣工工伤保险由用人单位缴纳,劳务派遣单位应当依照劳动合同法和社会保险法的有关规定,承担工伤保险责任。劳务派遣单位未依法为劳务派遣工缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位与用工单位承担连带缴纳工伤保险责任。劳务派遣单位或者用工单位与参加工伤保险的劳务派遣工签订、变更、终止劳动合同,或者劳务派遣工与用人单位签订、变更、终止劳动合同时,应当依照《劳动合同法》的规定,确定工伤保险费的缴纳主体。劳务派遣工在用工单位工作期间受到事故伤害或者患职业病,用工单位应当依照《工伤保险条例》的有关规定,承担工伤保险责任。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们京ICP备2024045674号-2
版权所有：
维思迈财经
