共3条回答来源：维思迈财经2021-10-02
赵顺铃
2022-04-24 08:54:02活跃答主灵活就业参保人员办理社会保险的，应当使用参保人身份证、社保卡或者居民医疗证明、户口簿等资料进行缴费，其中包括社会保险费缴费地点不得超过12个月的，自2014年10月1日起，停止享受灵活就业人员社会保险待遇。
2023-02-06 17:42:19活跃答主
首先,工伤保险是用人单位的强制性责任,是必须要缴纳,不存在灵活就业人员是否需要缴纳工伤保险的问题。其次,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定,职工应当参加工伤保险,缴纳工伤保险。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2023-02-06 17:43:58活跃答主
首先,工伤保险的缴费比例是固定的,各地缴费比例略有差别,但差别不大。工伤保险缴费比例一般是按照当地职工月平均工资的0.2%-9%之间进行缴费。各地缴费比例不同,但差别不大。灵活就业人员缴费比例一般是按照当地职工月平均工资的0.2%-0.5%之间进行缴费。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们京ICP备2024045674号-2
版权所有：
维思迈财经
