共3条回答来源：维思迈财经2020-08-11
齐斯文
2022-01-17 08:20:43活跃答主持股计划作为一种新型股权形式，由企业内部职工股，加上原股东会已认购所持本企业股份的一定比例（权益资本）派发给职工，并可以享受到十分普遍的分红权。
赵风莉
2022-02-14 07:20:57活跃答主员工持股计划是用来劝兆酷鼓励员工积累公司经营管理经验，与企业业绩状况等重大不同，预计企业将针对员工个人进行奖励。员工持股计划有时被称为“员工股权”。一般来说，esop是员工个人投资于企业公司的股权。
超超网
2022-01-22 02:44:33活跃答主我之前在中大咨询的官网上了解了一些国企改革的内容，了解到员工持股计划是一种新型的产权组织形式,它是指公司以某种形式(包括有偿或无偿)赋予包括企业经营者人员在内的企业员工全部或部分股份,帮助企业员工持有公司股票并以此为基础让员工参与企业治理的一套企业管理制度。在这种制度下,员工(普通员工和管理人员)既是劳动者、人力资本的所有者,又是财产的所有者,通过劳动和资本的双重结合与企业组合成利益共同体。
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