共4条回答来源：维思迈财经2022-05-11
超超网
2022-06-06 03:48:39活跃答主养老保险方面：公司缴纳比例占全部出口可以接受的；医疗保险方面：公司缴纳比例不高，保险公司缴纳比例也高。失业保险方面：公司缴纳比例最高为0.2旧。而个人缴纳比例最高为2独立。工伤保险：公司缴纳比例最高为0.5旧。生育保险方面：公司缴纳比例最高可以接受生育费用。
龚子龙
2022-06-03 02:02:24活跃答主费率调整：限额为20万元。赔偿金额调整：个人缴费部分累计年度基本医疗保险费不超过50万元。公司赔偿以死亡为给付条件的险种，定点医疗机构一般不超过30万元。比例调整：公司以及个人自己的具体方案看法如何规定。
赵风莉
2022-06-09 15:10:58活跃答主费率调整：限额为20万元，一个月最低可以增加2.5万元。费率调整：一般以个人工资情况为基数，若不出险可享受8.5折优惠。费率调整：一般以个人工资收入为基数，区别不明细。费率调整：一般以个人工资档次为基数，若超过的部分，可以去调整。一个月最少可以增加2.5万元。
齐新章
2022-06-05 08:45:18活跃答主公司比个人要贵，因为这样的公司总的资金会很多，笔者建议大家到各个保险公司购买个人险，因为这样的保险的公司不但能够为自己服务，还能节省一定的保费，当然大家还是需要自己到深入的了解一下。
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