生育保险的给付待遇

4条回答来源:维思迈财经2022-05-17

赵风蕊

2022-06-02 19:30:28活跃答主
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生育保险的待遇主要包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发回生育医疗费用、答实施计划生育手术发工作的女职工可以享受生育医疗费用的待遇,以及生育津贴的领取。生育医疗费用由用人单位按照职工上年度职工月平均工资的一定比例缴纳,并支付生育医疗费用。通常情况下,女职工产假90天内,生育津贴由用人单位按照规定支付,生育医疗费用由用人单位按照规定进行支付。

嚣哭

2022-06-06 03:13:45活跃答主
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生育保险的给付待遇主要是由公司向职工提出生育申请,申请时统一缴纳生育保险费用,申请时还需提供《生育保险待遇申领表》、《准生证》原件及复印件、新生儿出生证明、流产证明、产假证明书和诊断书、产妇或流产女职工身份证等资料。需要注意的是,不同地区的申领时间和所需要的材料以及申领的材料不同,生育保险要求的时间也有所不同,具体的时间还是要根据当地的公司要求为准。

嚣哭

2022-06-07 03:09:48活跃答主
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生育保险的给付待遇主要是由公司告知职工产假、生育发生的医疗费用、计划生育手术、检查费用。生育保险的报销流程为:在生育后就不能申报生育保险,但是生育保险的报销由公司到现场处理,携带相关资料前往当地社保局办理申领手续;在审核通过后,向社保机构申领生育保险的报销待遇;申领生育保险的医疗费用则是在参保人账户中,且符合报销条件的。

龚小飞

2022-06-06 11:59:42活跃答主
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女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:顺产为270天,难产为32080元;剖腹产为420元。

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