共4条回答来源：维思迈财经2022-05-11
齐晓彤
2022-06-06 20:16:22活跃答主个人是不能交生育保险的。生育保险是通过公司上五险一金的员工才能交，并能享受生育报销。与用人单位签订了劳动关系的员工，包括男职工，都可以交生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而中断劳动时，由国家和社会给予生活保障和物质保障的保险制度。
龙希庆
2022-06-07 04:14:27活跃答主个人是不能交生育保险的。生育保险是通过公司上五险一金的员工才能交，并能享受生育报销。与用人单位签订了劳动关系的员工，包括男职工，和女职工，都可以交生育保险。
龚子龙
2022-06-06 14:03:25活跃答主个人是不能交生育保险的。生育保险是通过公司上五险一金的员工才能交，并能享受生育报销。与用人单位签订了劳动关系的员工，包括男职工，和女职工，都可以交生育保险。生育保险是国家和社会对生育的基本保障，属于社会福利制度。通过立法强制实施，通过订立保险合同自愿缴纳生育保险。
wkongwkong
2022-06-03 10:38:42活跃答主参保职工在异地生育发生的符合我市生育保险支付范围的住院医疗费，起付线标准为1000元，报销比例为50销售统筹基金支付80（其中，前一年内为2500元，后年度为3500元）。有下列情形之一的，支付给医疗保险基金支付范围：因急诊抢救住院的，抢救住院发生的费用；因病情需要，转诊或到本市以下定点医疗机构就诊，由主治医生开具转诊证明；被所在医院的各类检查、检验结果异常的，由医疗保险基金制作转诊单，在收费单时，凭转诊单到社保部门办理审批，超过转诊时报销自付范围的医疗费用。
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