共3条回答来源：维思迈财经2023-07-11
2023-07-11 05:58活跃答主
社保中的生育险是指在生育期间因意外或疾病导致的医疗费用和生育津贴的补贴保险。在中国，每个工作人员都应该按照国家相关规定参加社会保险，其中包括生育险。虽然一些员工可能不想要孩子，但是生育险是社保的一部分，需要按照规定缴纳。如果不想缴纳生育险，可以选择辞职或以其他方式终止劳动合同，并放弃社保。
2023-07-11 05:58活跃答主
社会保险不涵盖生育险，因为生育险是一种商业保险，它的投保对象是可以自愿投保的个人或家庭，而社会保险则是政府强制实施的社会福利制度，它的受益者是社会公民，投保者是社会保险基金，它的投保范围涵盖了基本养老、工伤、失业等保险。因此，生育险不是社会保险的组成部分，也不在社会保险的投保范围之内，所以不需要交纳社会保险生育险。
2023-07-11 05:58活跃答主
有医保不等于有生育津贴。一方面，生育津贴是生育保险的待遇，缴纳了生育保险才能享受生育津贴。如果参加居民医保和灵活就业人员医保，就不能申领生育津贴了。但是，产检、生孩子等生育医疗费用仍可以走医保报销。另一方面，享受生育津贴，需要满足3个条件：1、生育保险必须连续正常缴满12个月；2、生娃当月还在正常参保；3、符合国家的计划生育政策。缴纳了生育保险，符合生育保险待遇的享受条件，才能享受正常的生育津贴。
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