共3条回答来源：维思迈财经2023-07-11
2023-07-11 05:58活跃答主
法律分析：养老金包括基础养老金和个人养老金两部分相加，基础养老金的算法是全省上年平均工资乘以（1加养老金系数）除以2乘以缴费年限再乘以1%；个人养老金等于个人账户余额除以139（男）或者195（女）；最后两者相加就是退休后领取的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 社会养老保险实行国家法定基本养老保险、地方补充养老保险和单位补充养老保险等多层次的养老保险。 政府依法组织实施国家法定基本养老保险（以下简称养老保险）；积极创造条件建立地方补充养老保险；鼓励、支持用人单位根据实际情况为职工参加单位补充养老保险；提倡个人参加储蓄性养老保险。
2023-07-11 05:58活跃答主
职工养老保险的计算方式是根据个人缴费工资基数、缴费年限、缴费比例等因素来确定的。具体来说，一般职工所在单位会按照规定的比例从职工工资中扣除一定的养老保险费用，同时单位也会为职工缴纳相应的养老保险费用。在个人缴费年限达到规定的标准后，职工退休时可以领取相应的养老金。养老金的具体数额取决于职工缴费的年限、缴费工资基数以及国家规定的养老金发放标准等因素。
2023-07-11 05:58活跃答主
职工养老保险的计算方法有以下几种：1. 基本养老金计算：根据职工的工龄、缴费年限和缴费基数，结合当地的政策规定，计算出职工的基本养老金。2. 年金计算：根据职工的年收入，结合当地的政策规定，计算出职工的年金。3. 补贴计算：根据职工的职务等级，结合当地的政策规定，计算出职工的补贴。4. 其他补贴计算：根据职工的特殊情况，结合当地的政策规定，计算出职工的其他补贴。总的来说，职工养老保险的计算方式是根据职工的工龄、缴费年限、缴费基数、年收入、职务等级等信息，结合当地的政策规定，计算出职工的养老金、年金、补贴等。
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