共3条回答来源：维思迈财经2023-07-11
2023-07-11 06:00活跃答主
法律分析：1.与单位协商,要求补缴社保2.到当地劳动监察大队反映情况3.向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2023-07-11 06:00活跃答主
企业不交社保给职工造成了巨大的损失，因此职工有权投诉企业的行为，维权自己的合法权益。一般来说，职工可以向当地劳动保障部门、劳动仲裁机构或者法院投诉企业不交社保，以便于维护自己的权益。首先，职工可以向当地劳动保障部门投诉企业不交社保，劳动保障部门可以根据职工的投诉，依法向企业发出责令限期改正通知书，要求企业改正不交社保行为。如果企业仍然不交社保，劳动保障部门可以依法处以罚款，并要求企业立即履行社会保险义务。其次，职工可以向当地劳动仲裁机构投诉企业不交社保，劳动仲裁机构可以根据职工的投诉，依法向企业发出仲裁裁决，要求企业改正不交社保行为，并要求企业支付欠发工资、社会保险等款项。最后，如果职工认为企业不交社保的行为构成了违法行为，可以向当地法院提起诉讼，要求法院判令企业支付欠发工资、社会保险等款项，并处以相应的罚款。总之，职工在企业不交社保的情况下，可以通过投诉当地劳动保障部门、劳动仲裁机构或者法院的方式，维权自己的合法权益，以便于获得应有的社会保险待遇和报酬。
2023-07-11 06:00活跃答主
如果企业未按规定缴纳社会保险，您可以向当地社会保险行政部门进行投诉举报。同时，您也可以咨询当地劳动监察部门或劳动仲裁部门，寻求法律援助和维护自己的合法权益。
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