共3条回答来源：维思迈财经2023-07-11
2023-07-11 06:58活跃答主
法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-07-11 06:58活跃答主
单位社保一个月没交的话，应该按照当地的社保政策来计算，一般来说，每个月没交社保的金额是由单位和个人缴纳的社保费用总额的比例来决定的，因此，没交社保一个月的金额不一定相同，具体数额要根据当地的社保政策来计算。如果单位没有按时缴纳社保，就会受到相应的处罚，例如处以罚款，扣除滞纳金等。
2023-07-11 06:58活跃答主
单位社保一个月没交会产生不同的费用，具体取决于参保人员的社保缴费基数和参保类型。建议您查询所在地区的社保部门或相关机构，以获取准确的答案。
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