共3条回答来源：维思迈财经2023-07-11
2023-07-11 07:00活跃答主
2016年，江苏省实施了社保基数上调改革。根据江苏省社会保险局的公告，2016年江苏省社会保险基数调整时间为3月1日至3月31日，调整后的社保基数将在4月1日起实施。江苏省的社保基数上调是为了更好地保障社会保险参保人员的权益，提高社会保险参保人员的社会保险待遇。根据江苏省社会保险局的公告，2016年江苏省社会保险基数调整后，江苏省社会保险基数由原来的1470元提高至1520元，增加50元。此外，江苏省还实施了社保费率上调改革，2016年江苏省社会保险费率上调后，江苏省社会保险费率为缴费基数的22%，其中养老保险费率为14%，失业保险费率为2.2%，医疗保险费率为4%，工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%。2016年江苏省社会保险基数上调和社保费率上调改革的实施，旨在更好地保障社会保险参保人员的权益，增加社会保险参保人员的社会保险待遇，提高社会保险参保人员的社会保险福利水平。
2023-07-11 07:00活跃答主
江苏调整2022年社保缴费基数，下限调整为了4250元。一、江苏调整2022年社保缴费基数为4250元。江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。二、缴费工资基数上下限的问题。根据国家和省规定，缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数，本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的，按上限作为缴费工资基数；低于下限的，按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。拓展资料：1、缴费工资基数上下限标准的调整并不是对所有参保人员都造成影响，对于自身的工资收入在上下限范围内的人群，上下限标准的调整并不会产生直接的影响。同时，即便是按缴费工资基数下限缴费的人群，下限标准的提高对缴费金额的影响也是有限的。2、以往江苏实行社会保险年度，为当年7月1日至次年6月30日。根据推进企业职工基本养老保险全国统筹的要求，江苏已不再实行社会保险年度，而采取与全国绝大部分省份一样的自然年度做法，这也与机关事业单位养老保险的做法相一致。
2023-07-11 07:00活跃答主
2016年江苏省社保基数调整的时间是2016年1月1日。具体调整数额和标准可根据当地相关部门的规定和公告进行了解。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们京ICP备2024045674号-2
版权所有：
维思迈财经
