2017泰州社保缴费基数

3条回答来源:维思迈财经2023-07-11

2023-07-11 07:58活跃答主
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2017年泰州市社保缴费基数是每月不低于2120元,不高于21200元,具体数额由泰州市人力资源和社会保障局发布。

2023-07-11 07:58活跃答主
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2017年泰州社保缴费基数为每月2100元。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定,社会保险缴费基数的最低标准由省级人民政府规定。根据江苏省社会保险缴费基数调整办法,2017年泰州市社会保险缴费基数为每月2100元。江苏省社会保险缴费基数调整办法规定,社会保险缴费基数的上限由省级人民政府规定,2017年泰州市上限为每月3200元。社会保险缴费基数是按照本地区域社会保险缴费基数标准和个人实际收入水平确定的,如果实际收入水平高于社会保险缴费基数标准,则缴费基数以实际收入水平为准。此外,2017年泰州市社会保险缴费比例分别为养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.5%,公积金12%,补充公积金1%。

2023-07-11 07:58活跃答主
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一、五险一金

五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

一金包括:公积金

对于职工而言,每月缴纳的五险一金费由用人单位代扣代缴的,比较省心!我们主要需要搞清楚职工五险一金的缴费标准,各地五险一金多少钱是不一样的,下面五险一金标准,仅供参考!

一般来说,五险一金缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。

单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数

个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数

由上可知,2015年五险一金缴费多少与两个因素有关,一个是缴费基数,一是缴费比例,其中,缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。

二、泰州五险一金比例

从泰州市人力资源和社会保障局获悉,2015年7月1日起至2016年6月30日,泰州市将调整社保缴费基数,其中用人单位和企业职工月个人缴费工资基数下限调整为2550元。市区灵活就业人员调整为2600元,灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。

省、市统计局公布的2014年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为61783元,市城镇非私营单位在岗职工平均工资为53397元。经过研究,市2015年7月1日至2016年6月30日期间,企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定:

企业职工月缴费工资的上限暂定为15446元;用人单位和企业职工月个人缴费下限工资为2550元。其中市区提高222元,各市提高251元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为:市区2600元,各市2550元。分别提高200元和222元。

2015年7月1日至2016年6月30日期间,全市医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为2550元。

有关待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的,按以下标准:市区4653元,靖江4473元,泰兴4345元,兴化3667元。

用缴费基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。调整后市区企业按不低于2550元执行。按照有关规定,养老保险缴费比例为28%,其中企业承担20%、个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费62.16元/月。

7月起,市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2600元执行,缴费比例为20%,即520元;医疗保险和大病救助月缴费基数按2550元执行,缴费比例分别为11%和0.8%,即每月280.5元和20.4元。也就是说,市区灵活就业人员养老全年6240元、医疗全年3390.48元。灵活就业参保人员请及时按新基数缴纳社保费,确保正常享受相关待遇。

根据上述分析,关于泰州五险一金比例这一问题其答案总结如下,缴纳五险一金的工资基数有所调整;其次,不同区域缴纳五险一金的数额不一样;最后,养老金缴费比例以及企业和个人各自承担的比例没有变,由于基数的改变调整之后泰州市五险一金的费用会有所上调。

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