共3条回答来源：维思迈财经2023-08-20
2023-08-20 07:00活跃答主
社会保险缴费比例的计算，是按照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国社会保险补充费缴费条例》确定的。根据法律，社会保险缴费比例由职工和用人单位共同承担，比例为职工缴费比例和用人单位缴费比例的总和，其中职工缴费比例一般为8%，用人单位缴费比例一般为20%，总计为28%。在实际缴费过程中，职工的缴费比例由职工和用人单位根据社会保险法的规定而定，用人单位的缴费比例由用人单位根据本单位实际情况而定，但不得低于法律规定的20%。如果职工和用人单位双方约定的缴费比例超过了法律规定的最高比例，则按照法律规定的最高比例来缴费。
2023-08-20 07:00活跃答主
法律分析：1、社会保险缴纳比例一般如下：
（1）养老保险：单位20％，个人8％；
（2）医疗保险：单位8％，个人2％；
（3）失业保险：单位2％，个人1％；
（4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；
（5）生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
2、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
3、缴费金额=缴费基数*缴费比例。比如，缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十九条规定：社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。
社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：
（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；
（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；
（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
2023-08-20 07:00活跃答主
社会保险缴费比例是由国务院发布的，具体计算方法不同的保险种类可能会略有不同。例如，养老保险的缴费比例一般由用人单位和个人按一定比例共同缴纳，而医疗保险的缴费比例则由个人和政府共同缴纳。具体缴费比例可以查阅相关政策文件或向当地社保机构了解。
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