2023-08-23 12:00活跃答主

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2014年社保退休年龄的新规定是，工人和农民的退休年龄分别为60周岁和55周岁，但是根据职业的特殊性，某些职业可以提前退休。另外，对于符合条件的女性职工，可以提前5年领取养老金。

2023-08-23 12:00活跃答主

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法律分析：外企女性退休年龄为干部55周岁、工人50周岁。根据规定，无论是私企、国企、合资企业，只要是中华人民共和国境内的企业，其劳动者都应当参加职工社保，其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关，具体为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

2023-08-23 12:00活跃答主

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2014年，中国政府对社保退休年龄规定做出了调整，男性和女性的退休年龄分别为60岁和55岁，其中，女性的退休年龄比男性高5岁。此外，为了照顾山区和特殊行业的人员，政府还规定，山区地区的男性和女性的退休年龄分别为65岁和60岁，而特殊行业的男性和女性的退休年龄分别为60岁和50岁。除了退休年龄规定，中国政府还对社保缴费规定也进行了调整，要求各地政府加大力度，把社保缴费比例提高到20%。此外，中国政府还宣布，将增加社会保险基金的投资范围，把投资范围扩大到银行、资产管理公司、股票市场等，以提高社会保险基金的收益。总之，2014年的社保退休年龄规定和社保缴费规定均有所调整，旨在帮助更多的人享受到社会保障，并为社会保险基金提供更好的投资收益。