共3条回答来源：维思迈财经2023-09-05
2023-09-05 08:58活跃答主
法律分析：公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2023-09-05 08:58活跃答主
可以，但是这样的公司可能会面临一些法律和经济风险，例如员工可能会因为没有社保而感到不满意，出现离职或者劳动争议等问题。此外，如果员工出现意外或者生病等情况，公司也需要承担医疗费用等风险。因此，在合法、符合规定的情况下，建议公司给员工购买社保，以减少不必要的风险和纠纷。
2023-09-05 08:58活跃答主
答案是否定的。根据中国《劳动合同法》，用人单位应当依照法律规定参加社会保险，参加社会保险是用人单位的法定义务，没有社保的公司违反了劳动法的规定，可能会受到行政处罚或受到其他法律的处理。此外，没有社保的公司也可能会受到劳动者的负面影响，因为劳动者在受到伤害或疾病时，没有社保的公司没有能力提供医疗保障，也就没有能力支付劳动者的医疗费用。因此，没有社保的公司是不可取的，应当尽快补齐社保。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们京ICP备2024045674号-2
版权所有：
维思迈财经
