共1条回答来源：维思迈财经2023-06-08
2023-06-08 19:58活跃答主
工资相关完整的做法如下：先计提工资工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资（按发工资员工性质计入管理费用，销售费用，生成成本等相关科目）贷：应付职工薪酬——工资然后发工资借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等 （实际发的工资）其他应付款——社保 （扣除个人缴纳部分的社保和公积金）应交税费——个人所得税 （扣除个税部分）然后还有计提单位缴纳的社保及公积金借：管理费用——社保 （社保和公积金）贷：应付职工薪酬——社保 （含公积金）然后缴纳社保和公积金的时候借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷：银行存款等工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的，比如某员工工资3800元，借应付职工薪酬—工资3800。贷其他应收款—社保个人部分292，银行存款。借制造费用或管理费用—工资，贷应付职工薪酬—工资。
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