共6条回答来源：维思迈财经2021-11-10
香槟and希范
2022-02-28 04:41:47活跃答主您好！在与新单位签订劳动合同后，如果您的失业保险已经缴纳满一年，那么您可以继续领取之前的失业保险。
香槟and希范
2022-03-16 11:01:22活跃答主您好！劳动合同是由用人单位和职工共同缴纳的，劳动合同的内容是劳动合同的基本内容，是劳动合同的重要组成部分。
香槟and希范
2022-03-25 10:16:14活跃答主您好！根据《失业保险条例》规定，失业保险待遇由用人单位和职工共同承担，用人单位必须按照规定为职工缴纳失业保险费，并按照规定按月缴纳失业保险费。
香槟and希范
2022-04-22 11:21:32活跃答主不可以。在与新单位签订劳动合同后，你的失业保险费将不能领取了，如果你新单位还未找到合作单位，你的失业保险费将在领取失业保险时，你需要提供你的身份证件、你的工作单位的失业保险经办机构申请补缴，并提供原失业保险经办机构或社保保险经办机构的失业保险待遇发放申请书、领取失业保险金证明书等材料前往社会保险经办机构申请补缴失业保险费。
香槟and希范
2022-04-01 17:07:45活跃答主不可以。失业保险和新单位的社会保险是两种，不同的，它们的职责是不同的。在与新单位签订劳动合同后就可以享受相关待遇。在与新单位签订劳动合同后就可以继续参加失业保险，但是你要提供新单位在新单位签订劳动合同以后才能再次参加失业保险的社保，否则只能领取一笔养老金，不会享受任何补偿。失业保险的领取方法有以下几种：1、一次性补缴，不可以单独补缴。2、按期缴费，不需要补交。缴费方式是分期补缴和灵活缴费相结合，灵活缴费是单位缴纳的，个人缴纳的部分由职工承担；3、灵活缴费，不需要单位补缴；3、灵活缴费是用人单位在按年缴纳的部分，由职工承担。
香槟and希范
2022-01-30 04:58:57活跃答主不能继续领。《社会保险法》第三十六条规定：以死亡为给付保险金条件的合同，未经被保险人书面同意并认可保险金额的，不得解除劳动合同，无民事行为能力人的不能申请领取失业保险金。
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