共3条回答来源：维思迈财经2021-03-31
香槟and希范
2022-01-14 05:12:07活跃答主一般没有这种区分与说法的。但是根据你的问题，应该是本身生育险是相对于生育险说的，生育险是针对男员工的，如果男员工的配偶没有缴纳生育险或者说失业，那么等男员工的配偶生育的时候是可以享受到生育医疗而不可以享受到生育津贴的。而本身生育险是针对女员工的，如果女员工上了生育险，那么到女员工生育的时候既可以享受的生育医疗，又可以享受到生育津贴。
香槟and希范
2022-02-28 13:56:48活跃答主医疗保险就是医疗保险盒生育险没关系的。不过是，医疗报销报销生产的费用和住院的费用。而生育险报销的是产前检查的费用，还可以申请生育津贴和晚育津贴。
香槟and希范
2022-01-28 14:26:30活跃答主贵公司说的绑定生育险应该就是指生育保险，因为生育保险和工伤保险都是由企业全部承担，个人无需缴费的。所以可能贵公司就理解成了“绑定”。
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