共2条回答来源：维思迈财经2020-06-13
香槟and希范
2022-03-31 22:10:50活跃答主有的单位也会根据效益缴纳10%或8%,也就是说，但有些单位为了少缴还不按工资总额算。所以还有不缴存公积金的按照工资比例,一般情况下是全额工资的12%，因为公积金缴存不是强制的,但不会低于8%,公司负担多少你也负担多少，而是按单位自定的基数缴;
香槟and希范
2022-05-19 03:18:58活跃答主住房公积金是按一定比例交的,如北京的比例现在为12%,如果你的工资是2000元,则你每月要从工资里扣2000*12%=240元你的单位同时也会从公司账户中扣除2000*12%=240元,这样,你的住房公积金账户中就会有480元这样累积下去的而且,保险和住房公积金都是税前扣除项用基本工资减去保险和公积金后的数额去算个税的而且,规定,公司是必须给员工上公积金的员工工作满六个月,公司必须要上公积金的,不上就是违法前六个月就随便了,公司不给上也没办法但六个月后,必须上;
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