共1条回答来源：维思迈财经2020-11-26
香槟and希范
2022-02-18 17:26:47活跃答主单位依法按劳动合同法第三十九条（一）辞退你，主张从满一个月的次日至辞退日的双倍工资，没有经济补偿。2、如果单位超过一个月没与你签劳动合同，你可申请劳动仲裁1、如果你不符合录用条件。法律依据：劳动合同法第八十二条。3，主张单位为你补缴从入职之日起的社保、第五十八条、第八十六条、你可向劳动部门投诉。法律依据：劳动合同法第十七条，社会保险法第四条;
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