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产假工资怎么算?产假工资怎么算?

来源：维思迈财经2023-04-22 20:00

产假工资怎么算？

产假工资是指女职工休产假期间应享受的工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，女职工休产假期间，应享受原工资的100％。

但是，如果女职工休产假期间，发生了劳动合同解除，她应该享受的工资就会有所不同。根据《劳动法》第十六条规定，当女职工休产假期间，发生劳动合同解除，她应享受剩余产假期间的工资，但不超过三个月的工资。

此外，如果女职工休产假期间，发生了调动，她应享受的工资也会有所不同。根据《劳动法》第十七条规定，当女职工休产假期间，发生调动，她应享受剩余产假期间的工资，但不超过三个月的工资。

产假工资的计算取决于女职工休产假期间是否发生了劳动合同解除或调动，如果发生了，她应该享受剩余产假期间的工资，但不超过三个月的工资；如果没有发生，她应该享受原工资的100％。

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