在这个繁华的大都市，上海，一个备受关注的话题正逐渐升温：外地人是否应该享有购买保险计入工龄的权利？这一问题引起了社会各界广泛讨论和争议。对于外来务工人员而言，他们为城市发展做出了巨大贡献，然而在某些方面仍未能获得与本地居民同等待遇。

据调查显示，在上海从事非户籍岗位的外地务工人员中, 许多缴纳了相当数量的社会保险费用。但是由于现行政策规定只有购买单位参加五项社保（养老、医疗、失业、生育及工伤）才可算作连续办理《职称证书》或者评选“优秀”、“先进”等相关荣誉时累计年限；因此自愿选择购买商业保险并不能被视为有效补充，并不被计入实践经验之列。

那么究竟是什么导致了这种情况呢？专家指出当前法律体系下尚无明确规定商业保险是否可以替代企业依法交纳五项基本社会保障义务。同时也存在着监管部门对异地就医报销流程复杂且审核标准不统一给予否认服务以及潜在风险较高考虑等原因。

针对以上问题, 一些学者建议完善制度机制, 对符合条件且通过审查确认提供足额投资收益证明文件签署责任书后开放权限; 另一方面则主张推动立法修改程序使其更具弹性化特点接轨国内其他省份措施水平.

除此之外, 还有舆论支持将包括公共资源配置均摊领域进行全覆盖改革. 并鼓励打通信息壁垒消灭数据孤岛促成线上查询方式智能管理系统网络技术运营模式删格清零设想.

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