近年来，随着全球经济的快速发展，企业运作面临着越来越多的挑战和风险。为了保障企业的正常运转和可持续发展，各国纷纷采取了一系列重要机制。这些机制不仅有助于提高企业的竞争力，还能够促进经济的稳定和社会的繁荣。

首先，法律法规是保障企业运作的重要机制之一。各国都制定了一系列法律法规，旨在规范企业的行为和管理。这些法律法规涵盖了从企业注册成立到经营管理的各个环节，确保企业在合法合规的框架下运作。同时，法律法规还为企业提供了一种公平竞争的环境，保护企业的知识产权和商业秘密，维护市场秩序和消费者权益。

其次，金融体系是保障企业运作的重要机制之一。金融体系为企业提供了融资和资金管理的支持。银行、证券市场和风险投资等金融机构为企业提供了多样化的融资渠道，帮助企业解决了资金短缺的问题。此外，金融体系还提供了风险管理和金融工具，帮助企业应对市场波动和经营风险。

第三，人力资源管理是保障企业运作的重要机制之一。人力资源是企业最重要的资产，有效的人力资源管理能够提高企业的生产效率和竞争力。企业需要建立科学的招聘、培训和激励机制，吸引和留住优秀的人才。同时，企业还需要关注员工的福利和工作环境，提供良好的发展机会和工作条件，激发员工的工作热情和创造力。

第四，信息技术是保障企业运作的重要机制之一。随着信息技术的快速发展，企业可以利用互联网、大数据和人工智能等技术手段，提高生产效率和管理水平。信息技术可以帮助企业实现数字化转型，优化业务流程，提升产品和服务的质量。同时，信息技术还可以加强企业与供应商、客户和合作伙伴之间的沟通和合作，促进产业链的协同发展。

综上所述，保障企业运作的重要机制包括法律法规、金融体系、人力资源管理和信息技术。这些机制相互支持、相互促进，为企业提供了稳定和可持续的发展环境。只有在这些机制的支持下，企业才能够有效应对各种挑战和风险，实现长期的成功和可持续发展。