保险是一种风险转移工具。它是一把可以在风险出现时打开的伞。很多职场新人认为自己身体很好，预算有限，没有必要考虑保险。事实上，保险是抵御风险造成经济损失的工具，有必要购买。本文将为您介绍如何为科普职场新人配置保险。为什么职场新人需要保险？职场新人认为自己身体健康，财务条件有限，不需要购买保险，因为他们没有遇到任何风险或没有意识到风险的危险。事实上，风险无处不在，身体健康抵挡不住大病突如其来的冲击，经济条件有限，应该提前购买相关保险，弱化重大疾病和事故造成经济损失的风险。事实上，保险的本质是转移风险，以实现收入补偿、伤残津贴、医疗报销等功能。因此，职场新人需要购买保险。
2、职场新人如何做好保险配置
1、职场新人购买商业保险，建议先选择意外险。意外险承保范围广，一般来说，只要是交通事故、自然灾害、火灾溺水、抢劫等外在的、突发的、非故意的、无病的事故，保险公司都会赔偿。此外，意外保险产品形式简单，价格便宜，非常适合优先选择。
2、大病保险，只要确诊的疾病符合保险条款的保障要求，就可以从保险公司获得一项或多项赔偿。可以减轻个人医疗费用负担，更重要的作用是补偿家庭生病期间的经济损失。就算你生病了，全家的生活水平也不会受到太大影响。
3、百万医保作为大病保险的好伙伴，百万医保一般不局限于疾病，住院可报销。报销比例比较高，几百块钱就能买到上百万的参保金额。4.人寿保险定期人寿保险是被保险人死亡后支付保险赔偿金的一种保险，提供死亡保障，也是一种非常能体现家庭责任的保险。赔付的保险金可以在被保险人去世后，给被保险人的家庭一笔钱来维持收支平衡，避免家庭陷入“经济死亡”。
5、终身年金保险的主要风险是“长寿风险”，即人的寿命过长，可能导致原本计划的养老储蓄被花光，晚年生活无法维持的风险。人身年金保险是目前保障生命和稳定收入的一种工具。而且在投保之前，你可以粗略地计算一下你退休后想从保险公司拿到多少钱，来估算你现在需要支付多少保险，自由度很高。年金保险的安全性和稳定性优势非常适合进行养老金规划。第三，适合职场新人参保配置策略一：职场新人预算有限，可以考虑：社会医疗保险+意外保险，作为临时过渡方案，一旦资金充裕。并尽快补齐大病保险。策略二：预算充足，可以考虑：社会医疗保险+商业医疗保险+大病保险+意外保险，面对生命风险，对家庭的影响可以降到很低。职场新人，你查过这个保险配置策略了吗？最后，小智建议职场新人在了解相关保险知识后，尽快选择至少一款合适的保险产品防范风险。在有限的预算内，医疗保健是重中之重。