近日，股市持续震荡，投资者们纷纷将目光聚焦在那些被称为“正能量公司”的企业上。这些公司以其积极的社会责任感和可持续发展理念备受瞩目，成为了投资者心中的香饽饽。

所谓“正能量公司”，指的是在经营过程中不仅注重利润最大化，更关注环境保护、员工福祉及公益慈善等方面。他们通过自身行动践行着企业社会责任（CSR），获得了广泛赞誉与支持。

作为一名专业记者，在深入调查采访后我发现，“正能量公司”之所以备受追捧有以下几个原因：

首先，“正能量公司”具有较强的可持续发展意识。他们致力于降低碳排放、节约资源、开发清洁技术，并且愿意承担起应对气候变化带来挑战的责任。这种长期眼光符合当今全球范围内推崇绿色环保理念趋势。

其次，“正能量公司”关爱员工并实施良好治理政策。除了提供优厚待遇外，他们还非常重视员工培训和健康管理，并建立透明高效的组织结构和决策机制, 使每位员工都可以得到尊重与平等对待。

此外，“正能量公司”还十分热衷于回馈社区和公益事业。“取之于民用之于民”， 这似乎已经成为这类企业共同奋斗目标, 在各地设立基金会或参加志愿活动, 努力改善当地教育条件与医疗水平.

然而值得注意的是, " 正 能 量 公 司" 并 不 是 绝 对 的 完 美 , 需要 更 多 投 资 者 和 监 管 当 局 关 注 。 某 些 公 司 或 许 出 於 形 式 上 的 社 区 回 馈 ， 推 行 偶 发 性 的 单 方 面 慈 善 行 为 。 同时也存在少数滥用环保形象进行品牌营销甚至欺诈性宣传问题需要引起警惕。

总体来说," 正 能 亮 公 司" 成为空前风口但需审慎看待.只有真正在多元层面下付出真情实意服务所有人群包括消费者/雇主/生态系统 /贫穷阶层 才可能创造一个更美好未来.

随着全球气候危机不断加剧及ESG( Environmental,Social and Governance) 收紧行情火爆 “ 正 能 亮 ” 将进一步影响商界风向标同时也给我们带去新思考：价值观驱动型产业该如何转型？ 如何确权监管措施？

由此看来，《华尔街》电影里格登·芒德信条——「 Greed is good」毫无道义；相反《功夫》片段: 「你死我活」式竞争游戏模式即将归历史！

就像巴菲特曾言：“It takes twenty years to build a reputation and five minutes to ruin it.”唯有坚定初心始终如一勤恳耕耘方显英雄本色！