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工商银行网申审核情况调查：这一数字令人惊讶

来源：维思迈财经2024-06-30 09:02:59

在当今数字化时代，网上申请已经成为人们获取工作机会的重要途径之一。然而，在众多银行中，工商银行的网上招聘却引起了广泛关注。最近进行的调查显示, 工商银行对于网申简历审核有着独特且令人惊讶的标准。

据悉，在过去几个月里，数百名求职者纷纷向本报反映称：他们曾通过官方渠道提交了精心设计并完善细节的简历，并认为自己具备优秀资质和能力胜任该岗位；但大部分求职者均遭到了来自工商银行招聘团队不详确切原因所致的“无情”淘汰。

针对这一现象，记者展开了深入调查。首先从各种社交平台收集数据后发现：相较其他同类金融机构而言，工商银行似乎更倾向于选择那些专业技能并非主打领域、或是教育背景与应聘岗位略有出入等特殊群体。例如，“理科生转投市场营销”、“文科学霸涉足风险管理”等案例频频浮出水面。

此外，《每日新闻》还联系到多名前员工及内部知情人士以进一步核实信息来源，并揭示其幕后运作规律。“我们公司十分看重跨界才华。”某匿名HR告诉记者：“只有真正‘另类’、富有挑战性元素或全新视角思考问题解决方案才容易得到青睐。”

然而值得注意的是, 尽管如此高标准被公之于众, 亦随之带来舆论两极化态势: 既有赞誉声音认可其选拔眼光锐利与独树一帜; 又存在质疑意见指责其可能忽略传统基础功底评价侧重表面花哨效果追捧异类氛围.

总结以上种种线索及观点碰撞，“鹅厂”的网络选材策略是否正确尚待时间检验. 焦虑至极找寻定夺结果？期待未来持续监控行动!

调查工商银行数字令人惊讶网申审核

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