近日，一项关于金融机构在办理工资卡过程中的新规定引起了广泛争议。根据这一规定，个人申请开通工资卡的同时还需要满足持有信用卡的条件。对此举措各方意见不一，在社会上引发了热议和质疑。

按照目前大多数银行制度设立的底线标准来看, 持有信用卡是许多消费者梦寐以求并渴望拥有之物. 这种由商业银行提供给客户便捷支付、分期购物等服务功能强大而又灵活使用范围宽广产品已经成为现代生活必需品.

然而该新政策带来了很多争议与反思：首先, 作为一个普遍适应所有群体需求，并且被视为基本权利之一，“存款”无论从事任何职业都可以做到；其次, 在某些特殊情况下如学生或低收入家庭成员可能难以符合相关要求; 第三点就是虽然国内市场尝试推出类似项目但仅限高端用户使用的现象已经存在.

对于这项规定，一些银行解释称其目的是为了提高金融机构风险管理能力。他们认为持有信用卡可以更好地评估个人还款意愿和偿债能力，从而减少不良贷款率。此外, 该政策也可以促进消费者理性消费、防范逾期违约等问题。

然而，在社会上引起广泛争议的同时，也有许多声音表达了反对之情：首先，工资卡作为基本生活支付方式，并没有必要与信用卡挂钩；其次，“开通工资账户”并非每一个劳动者都需要或具备条件去申请额度较大且潜在利息成本相应增加产品; 再次就是担心新政策可能给那些尚未拥有信用记录或无法满足相关标准的群体带来不公平待遇.

在接受采访时, 消费者张女士表示：“我觉得这样限制太过苛刻了。很多年轻人刚开始工作时根本没有什么积蓄和信用记录，如果连最基础的存取款服务都被剥夺了怎么办呢？”

业内专家也对此事发表了自己的看法。他们认为，金融机构应该更加注重风险防控和客户信用评估体系的完善，并提供多样化、个性化的服务选项以满足不同消费者需求。

另一方面，有些观点认为这种新政策是商业银行在推广信用卡使用率并增加盈利渠道上的举措。通过强制要求持有信用卡来办理工资账户，可以有效地促进人们使用信用卡进行支付与借贷活动, 从而帮助银行扩大市场份额.

无论如何，在引起社会争议之后，相关部门已经开始关注这一问题。根据消息人士透露称, 相关监管机构将展开调查，并拟定相应规范文件以确保公平合理. 届时, 这是否意味着重新考虑或修改当前政策还需要各界共同等待时间给出真正解决方案.

总之，“金融机构办理工资卡时须具备信用卡条件”的新规定引发了社会热议和质疑。尽管其背后存在着减少风险、推动消费等积极目标；但也引发了公平性、基本权益等问题的关注。对于金融机构来说，如何在满足监管要求和客户需求之间找到平衡点将是一个重要课题。而消费者们则期待相关部门能够出台更加合理、适应不同群体需求的政策措施。