近年来，随着经济的快速发展和商业活动的不断增加，企业之间频繁进行交易成为常态。在这样的背景下，开具公司发票作为一项重要且必须遵守法律法规的行为备受关注。然而，在日常操作中会出现一个问题让众多企业困惑不已：开具公司发票是否涉及个人所得税？本文将带您深入了解相关财务规定，并对此进行详尽揭秘。

首先需要明确一点：根据我国《中华人民共和国个人所得税法》第三十六条、第四十二条以及最新发布于2020年12月1日实施的《中国营改增试点扩大全面推进细则》，只有符合“劳动报酬”范畴内收取费用并超过5000元时才需缴纳个人所得税。

那么，在这种情况下，如果是由员工代表或者其他与该企业存在雇佣关系、提供服务获得相应报酬等情形，则可以视为劳动报酬，并需要按照相关政策执行纳税义务；但若仅仅是因为开具公司发票而收取费用，且并非属于劳动报酬的情况，则不涉及个人所得税。

然而，在实际操作中，并没有一个明确的标准来界定哪些费用应该归类为“劳动报酬”，这也给企业和财务人员带来了一定困扰。在此背景下，国家税务总局发布了《关于认真做好个人独资企业、合伙企业等纳税服务工作通知》（以下简称《通知》），对相关问题进行进一步解释和规范。

根据该通知，如果是由法定代表人或者其他与公司不存在雇佣关系但提供特定服务获得相应报酬时，则需要按照普通商品销售行为处理，并依法缴纳增值税；同时还需注意是否触及营改增政策调整后适用的新模式以避免出现差错。

除此之外，《通知》还强调了两种特殊情形：第一种是将自有房产租赁给本单位使用并开具发票收取租金的情况。根据我国目前有效政策规定，在这种场景下无论金额大小都要征收5.6%城市维护建设税和教育费附加；第二种是企业与个人之间存在委托加工、代销等合作关系，如果涉及到开具发票收取费用，则需根据实际情况按照增值税政策规定进行处理。

此外，《通知》还对开展线上交易的平台经营者提出了明确要求。根据相关规定，平台方应当将自身作为中介服务商参与进来，并依法履行纳税义务；同时，在向用户收取一些技术服务费或佣金时也需要缴纳相应的增值税。

总结起来，从目前财务规定和最新发布的《通知》看，只有在特殊情形下才会导致公司发票涉及个人所得税问题。大多数普通的公司发票开具并不会触碰到这一点，并且可以按照正常程序办理。然而，由于各类场景复杂多样、政策变化频繁，在日常操作过程中仍需谨慎处理以避免因误解或忽视产生风险。

面对这一议题, 专家们表示，“虽然现行制度已经给予了较为清晰详细地界定和说明,但随着社会环境和商业模式不断演变,我们不能排除未来可能出现调整和变化的情况。因此,企业在日常财务操作中应该保持警惕、及时关注相关政策法规的更新，以确保合规经营。”

总之，在开具公司发票涉及个人所得税问题上，根据现行财务规定并没有普遍性要求需要缴纳个人所得税。然而，在实际操作过程中仍需注意各种特殊情形，并随时关注最新政策调整，以确保企业能够依法合规运营。