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劳动法新规：揭秘单休工资计算的奥秘

来源：维思迈财经2024-04-11 21:35:16

近日，我国颁布了一项关于劳动法的重要修订。其中最引人注目之处就是对单休制度下工资计算方法进行了全面调整和明确。

此次修改主要针对企事业单位员工在执行每周单独休息日（即“单休”）时薪酬待遇问题，旨在保障员工权益、促进合理用工。然而，在这个看起来简洁明了的条款背后隐藏着令人费解的复杂性。

首先，我们需要搞清楚何谓“单休”。所谓“单休”，指根据国家规定将原本两天公共假期压缩至一天或者其他不满48小时时间段安排给职场从业者享受连续24小时以上完全免除任何与雇佣方有关义务及责任限制等福利待遇并且无需提供相应补贴金以换取该特殊处理手段被称为"抵消型强迫措施"。

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